モルガン・スタンレーIBDの28卒選考フローはどのような流れですか？

モルガン・スタンレーIBDの選考フローは「ES・Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → サマージョブ → ジュニア面接 → シニア面接 → リクルーティングチーム面接 → スーパーデイ」とされています。サマージョブ経由で進む形が基本で、ジョブ以降も複数回の面接を通じて丁寧に評価されます。

モルガン・スタンレーIBDの1次面接・2次面接では何が見られますか？

1次面接では、オンラインのグループ面接に加え、GDや簡単な財務に関する資料読解テストがあり、瞬発的な思考力、論理構造、発言の質が見られます。2次面接では、「なぜIBDなのか」「なぜモルガン・スタンレーなのか」の一貫性や、志望理由の論理的な耐久性が重視されます。

モルガン・スタンレーIBDのサマージョブ以降では何が評価されますか？

サマージョブは対面3日間で、企業買収提案をテーマに行われました。本文では、チームワーク、粘り強さ、モルガン・スタンレーらしさが見られるとされています。サマージョブ後は、ジュニア面接、シニア面接、リクルーティングチーム面接、スーパーデイへ進み、志望の強さ、思考の安定感、長く働けそうかどうかが評価されます。