【28卒】M&Aアドバイザリーとは?セルサイド・バイサイドの違いを解説

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著者: Alternative Careers 編集部

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はじめに

外資系投資銀行(外銀)の就活を進めていると、「M&Aアドバイザリー」「セルサイド」「バイサイド」という言葉に頻繁に出会います。しかし、これらの概念を正確に理解できている就活生は、意外と少ないのが実情です。

本記事では、M&Aアドバイザリーの概要と、セルサイド・バイサイドそれぞれの役割・業務フロー・報酬体系の違いについて、就活生向けにわかりやすく説明します。面接やジョブ選考では業務理解の深さが直接問われますので、本記事でしっかりと押さえておきましょう。

 

 

M&Aアドバイザリーとは

M&Aアドバイザリー(M&A Advisory)とは、企業の合併・買収(M&A)取引において、専門家として当事者にアドバイスを提供する業務のことです。

投資銀行の投資銀行部門(IBD: Investment Banking Division)の中核業務のひとつであり、ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレー、J.P.モルガンといった外資系投資銀行が世界的に高いプレゼンスを持つ分野です。

M&Aアドバイザーが担う主な業務は以下のとおりです。

  • バリュエーション(企業価値評価):対象企業の価値を算定します。類似企業比較法(Comps)・DCF法・市場株価平均法などの手法を組み合わせて使用します
  • ピッチ(提案):クライアントへの案件提案資料を作成し、アドバイザー選定コンペ(ビューティーコンテスト)に臨みます
  • ディールエグゼキューション(案件執行):業界分析、財務モデリング、デューデリジェンス(DD)、契約書作成支援など、案件成立までの実務全般を推進します
  • 交渉サポート:価格・条件面での交渉において、クライアントの立場から最適解を追求します

 

 

セルサイドとバイサイド ─ 2つの立場

M&Aアドバイザリーには、セルサイド(Sell-Side)とバイサイド(Buy-Side)という2つの立場があります。どちらの立場でアドバイザリーを担うかによって、業務の目的・プロセス・報酬体系が大きく異なります。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

セルサイドとバイサイドの違いをまとめた比較表。比較項目はセルサイドとバイサイドの2列構成で、支援する立場・主なミッション・主な業務・報酬体系・業務量・キャリアパスの6項目を比較。セルサイドは売り手側として売却価格の最大化を目的とし、バイサイドは買い手側として適正価格での買収成立を目指す。

 

 

セルサイドとは

セルサイドアドバイザーとは、企業・事業を売却する側(売り手)を支援するアドバイザーのことです。投資銀行がセルサイドに立つ場合、売却価格を最大化し、最適な買い手候補を見つけることが最大のミッションとなります。

セルサイドの主な業務フロー

① アドバイザー選定(ビューコン)への参加

売り手企業が複数の投資銀行を呼んで実施するコンペに参加します。自社の実績・チーム・バリュエーション・報酬体系を提案するプレゼンテーション(ピッチ)を行います。

② ティーザー・IM(情報提供資料)の作成

案件の概要を簡潔にまとめた「ティーザー」と、詳細な企業情報を記載した「IM(インフォメーション・メモランダム)」を作成します。

③ バイヤーリストの作成とアプローチ

潜在的な買い手候補(ストラテジック・バイヤーやPEファンド)をリストアップし、コンタクトを取ります。

④ オークションプロセスの設計・運営

競争入札形式で複数の買い手から最高条件を引き出します。

⑤ 交渉・クロージング

最終入札後、条件交渉をリードし、取引成立まで伴走します。

 

セルサイドの報酬体系

セルサイドアドバイザーの報酬は、着手金・月次リテイナー・成功報酬(サクセスフィー)の組み合わせが一般的です。

成功報酬は売却金額に連動して増減する設計が多く、高値売却を実現できれば報酬も大きくなります。案件が成立しさえすれば確実に報酬が得られる構造のため、投資銀行にとってセルサイド案件の獲得は重要な収益源となっています。

 

 

バイサイドとは

バイサイドアドバイザーとは、企業・事業を買収する側(買い手)を支援するアドバイザーのことです。買い手企業の利益を最大化しつつ、いかに合理的な価格で案件を成立させるかが問われます。

バイサイドの主な業務フロー

① ターゲット企業のソーシング・分析

買収候補企業を選定し、市場・業界・財務データをもとに戦略的な意義と買収価格の妥当性を分析します。

② デューデリジェンス(DD)の実施

対象企業の財務・法務・ビジネス面を徹底的に調査し、リスクを洗い出します。弁護士・会計士・コンサルタントなど複数の専門家と協力して実施します。

③ バリュエーション・買収価格の算定

DCF法や類似企業比較法を用いて企業価値を算定し、適正な買収価格のレンジを示します。

④ 交渉・PMI計画の策定

価格・条件面での交渉をサポートするとともに、買収後の統合計画(PMI: Post-Merger Integration)の策定にも関与します。

 

バイサイドの難しさ

バイサイドアドバイザーは、案件が成立しても価格が過大であれば「失敗」と評価されるリスクがあります。

M&Aの成否は取引実行から数年後に初めて明らかになることも多く、「当時のアドバイスが正しかったか」という事後評価の難しさが、この仕事の本質的な難易度といえます。

 

 

投資銀行におけるカバレッジとプロダクト

外資系投資銀行のIBDでは、カバレッジチームとプロダクトチームに分かれている場合が多くあります。

  • カバレッジチームは、特定の業種(テクノロジー・ヘルスケア・消費財など)を担当し、クライアントとの関係構築・案件のオリジネーション(発掘)を担います。
  • プロダクトチームは、M&AやECM(株式資本市場)、DCM(債券資本市場)などの専門分野に特化しており、カバレッジチームと協力してエグゼキューションを推進します。

就活生として注意していただきたいのは、J.P.モルガンのようにカバレッジとプロダクトを統合し、案件オリジネーションからエグゼキューションまでを一貫して経験できる体制を採る銀行もある、という点です。銀行ごとの体制の違いは、志望動機や「入社後にやりたいこと」を語る際の重要な差別化ポイントになります。

 

 

就活生が知っておくべき周辺知識

バリュエーション手法

IBD選考のジョブやケース面接では、バリュエーションの基礎理解が必須です。主要手法は以下の3つになります。

① 類似企業比較法(Comps / マルチプル法)

評価対象企業と類似する上場企業のEV/EBITDAやPERなどの倍率(マルチプル)を用いて価値を算出します。実務で最も日常的に使われる手法であり、ジョブ選考でも頻出です。

② 市場株価平均法

対象会社の過去の株価(1カ月・3カ月・6カ月平均)を算出し、買収価格の基準とする手法です。

③ DCF法(ディスカウンテッド・キャッシュ・フロー法)

対象企業が将来生み出すキャッシュフローを予測し、適切な割引率で現在価値に割り戻す手法です。理論的には最も重視されますが、習得難易度は3手法の中で最も高くなります。

 

バリュエーションの各手法について、より詳しく学びたい方は以下の記事もあわせてご覧ください。

【外銀IBD選考対策】バリュエーションの基本・前編(市場株価平均法・類似企業比較法) 

【外銀IBD選考対策】バリュエーションの基本・後編(DCF法) 

 

フェアネスオピニオン

M&A取引において、取引価格が株主にとって「公正(fair)」かどうかを、投資銀行が第三者の立場で意見表明する文書をフェアネスオピニオンといいます。

取締役会が株主への善管注意義務を果たすために取得するものであり、訴訟リスクの低減にも寄与します。IBD面接で問われることもある概念ですので、押さえておきましょう。

 

 

まとめ

本記事のポイントを整理します。

  • M&Aアドバイザリーは投資銀行IBDの中核業務であり、バリュエーション・ピッチ・エグゼキューションが主な内容です
  • セルサイドは売り手を支援し、売却価格の最大化を目指します。報酬は売却金額連動の成功報酬が中心です
  • バイサイドは買い手を支援し、適正価格での買収成立を目指します。DDやPMI計画の立案も担います
  • 外銀IBDのカバレッジ・プロダクトの分業体制は銀行によって異なり、志望動機に活用できます
  • ジョブ選考ではComps・DCF法などのバリュエーション基礎の理解が必須です

IBDを目指す就活生の方は、業務理解の深さが選考結果に直結します。まずはこの記事で土台を固め、さらに詳しい対策はAlternative Careersの会員向け講座でカバーしていきましょう。

 

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