本記事は、J.P. モルガン（JPMorgan Chase & Co.）の27卒で新卒採用に応募した方による選考体験記です。選考フロー、ES設問、面接で聞かれた内容や雰囲気を掲載しています。
「J.P. モルガンに行きたいけど、どんな選考があるのか分からない」
今、そんなふうに感じてはいませんか？
実際、J.P. モルガンは世界最大級の総合金融グループの中核として、投資銀行部門（IBD）でもM&A、資金調達、資本市場対応に強みを持ち、グローバルに圧倒的な存在感を誇ります。
一方で、選考は非常に難関であり、英語面接・GD・実践型インターンなどを通じて論理性・金融知識・チーム適応力が厳しく見られます。
本記事では、J.P. モルガン投資銀行部門の27卒向け選考フロー、過去の面接質問、インターン内容、最終面接の評価ポイントを、内定者体験談をもとに詳しく解説します。
オルタナではゴールドマンサックスやBofAなどの外資系投資銀行や、外資系戦略コンサル・総合商社・デベロッパー・メガベンチャーなどトップ学生に人気の企業群を網羅的に解説しています。
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J.P. モルガンの企業情報
企業名：J.P. モルガン（JPMorgan Chase & Co.）
設立年：1799年（ニューヨーク）
本社所在地：米国ニューヨーク
日本支社設立：1924年
事業内容：投資銀行、資産運用、商業銀行、消費者金融など総合金融サービス
特徴：
・2024年のグローバルM&A市場で取引額9180億ドルを記録し首位
・ECM市場でも上位にランクインし、世界的に高評価
・グローバルネットワークと資金力を活かした大型案件に強み
・多様性を尊重するカルチャーと、プロフェッショナル人材による革新的ソリューション
J.P. モルガンの選考概要
採用区分：新卒国内採用
時期：6月下旬〜12月上旬
選考フロー：
エントリーシート（英文レジュメ＋カバーレター） → 動画面接 → 筆記試験 → GD → 集団面接 → インターン（3days） → 個人面接 → 内定
内定者数：5名程度（サマーワークショップ選考）
J.P. モルガンのエントリーシート（ES）
提出物：英文レジュメ、カバーレター
評価ポイント：形式・誤字脱字がないこと。内容は面接やインターンで深掘りされるため、志望理由や強みを明確に記載する
J.P. モルガンの動画面接
形式：録画型（HireVue、日本語＋英語）
質問例：
・困難を克服した経験（英語）
・チームでの協働経験（英語）
・志望動機（日本語）
・将来の目標（英語）
評価ポイント：限られた時間で簡潔かつ自信を持って話せるか。想定問答集を事前準備すると効果的
J.P. モルガンのグループディスカッション（GD）／集団面接
形式：学生4人＋社員2人
質問例：
・リモートワークの是非
・新店舗の立地選定
・首都移転をするならどこか
・JPモルガン志望動機と深掘り
評価ポイント：議論のファシリ力や発言の質。集団面接では志望動機・学生時代の経験・時事ニュースの理解度が問われる
J.P. モルガンの筆記試験
形式：企業独自問題／pymetrics（ゲーム型アセスメント）
内容：言語・数的推理・空欄補助・四則演算など
評価ポイント：スピードと正確性
J.P. モルガンのインターン（ジョブ）
期間：3日間（8月下旬）
参加者数：15〜16名（東大・一橋・慶應など）
課題テーマ：M&A提案・バリュエーション・投資戦略検討など
進め方：
・初日：講義＋GD＋個人課題発表
・2日目：グループワーク＋プレゼン
・3日目：個人面談＋ケーススタディ
評価ポイント：発表の質、グループでの貢献度、個人課題での独自性。社員からのフィードバックを吸収できるか
J.P. モルガンのインターン後面接・スーパーデイ
形式：個人面接（25分×複数回）＋スーパーデイ（MD・VPによる20分×複数回）
質問例：
・志望動機／なぜJPモルガンか
・投資銀行業務の魅力を一言で
・キャリアプラン、どんなバンカーになりたいか
・学生時代に力を入れたこと
・最近気になるニュース、注目M&A案件
・（英語）趣味や気になるニュースを説明
評価ポイント：カルチャーフィット、柔軟な思考、短時間での端的な受け答え
J.P. モルガンの内定者からのコメント
・JPモルガンは「カバレッジからエグゼキューションまで一気通貫で経験できる」点が最大の魅力
・若手のうちから営業と実務両面を担当でき、少人数制で大型案件に関与できる
・想定問答集を日本語・英語両方で準備しておくと、動画面接・英語面接で役立つ
J.P. モルガンの選考フローまとめ
J.P.モルガンの投資銀行部門は、英語面接・GD・インターン・スーパーデイと段階的にハードルが高い難関プロセスです。
しかし、この過程で得られる経験は、他社の選考や将来のキャリア形成にも必ず活きるはずです。
早期からの徹底した準備と、「なぜ自分がバンカーに向いているのか」を構造的に語れる力が合否を分けます。
また、過去の選考体験記も掲載しています。本記事と合わせてご覧ください！
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※本記事は内定取得者の選考体験に基づきます。内定者数は回答者の取得時期の情報であり、最終的な採用人数とは異なる場合があります。選考フロー等も受験当時のもので、最新の選考内容とは異なる可能性があります。
