IBD人物面接の後編ではどのようなタイプの質問が扱われていますか？

前編ではオーソドックスな質問（自己紹介・志望動機・ガクチカ等）が扱われましたが、後編では時にはその場の対応力や学生の本音が問われる「変化球系の質問」が取り上げられています。具体的には①時事ネタ系（コーポレートガバナンスコード、SDGs・ESG投資）、②計算問題（2の10乗、足して31・かけて240の2数など）、③変わり種（IBDに内定しなかった場合の選択、FASとIBDの違い）の3カテゴリです。こうした質問に前もって準備することは難しい一方、基本的な質問を通して自らの人物像を作り上げ、過去の主題内容を頭に入れることで対応力を高めることは可能です。

IBD面接の時事ネタ系質問ではどのような視点が求められますか？

投資銀行が手掛ける案件は景気や国際的なトレンドの影響を受けやすいため、就活生であれ主要なニュースはチェックしておくべきで、面接でも頻出です。模擬面接ではSDGsやESG投資について「投資銀行の中でどういうビジネスチャンスを生み出しうるか」まで答える力が問われました。Bさんは「日本の電力不足危惧のニュース」から、化石燃料依存度の高さ→欧州先行の再生エネルギー活用→日本での関連技術進展→既存エネルギー企業のM&Aや自動車企業の戦略的提携の可能性、という投資銀行のビジネスチャンスにつなげました。投資銀行ではケース面接はほぼ出題されないものの「この会社/業界ではどのような案件が起こりうるか？」は常に問われるため、日頃からアンテナを高くすることが重要です。

IBD面接で計算問題が出題される場合、どう対応すべきですか？

IBDでは数字を扱う業種のため、計算問題や中学受験レベルの算数問題が出題されることもあります。模擬面接では「2の10乗は？」「足して31、かけて240となる2つの数は？」といった問題が出され、Bさんは10秒・40秒の沈黙を経て「1024」「15と16」と正解しました。その大半は大学受験を突破した学力があれば問題なく解けるレベルですが、その場の緊張や時間的プレッシャーで頭が真っ白になる可能性があります。焦ってミスをすることが1番まずいので、少々時間がかかっても確実に答えることが推奨されます。数字を扱う業種のため、計算や数式にアレルギーがないようにしておく姿勢が重要です。

「IBDに内定しなかった場合の選択」のような変わり種質問ではどう答えるべきですか？

この種の質問では学生の価値観や考えが少し変わった角度から見られています。基本的には自分の考えを素直に表現すべきですが、志望動機等の以前の質問と整合性が取れない内容を答えることは避けるべきです。模擬面接のBさんは「日系証券IBDやコンサルFASを受験」と答え、その理由として「M&Aにアドバイザリーとして関わる部分では共通しているから」「金融の専門性をもとに企業の重大な意思決定に関わりたい」と、専門性というキーワードで一貫性を保った回答をしています。冬の本選考では他社の選考状況も聞かれる場面が多く、「御社が第1志望」と答える学生が大多数のため、なぜ第1志望なのかを様々な側面から深掘ることが重要です。

IBD人物面接全体を通じて、どのような準備が必要ですか？

IBD人物面接の準備には3つの観点が必要です。①基本的な人物像の確立：自己紹介・志望動機・ガクチカを通して一貫した自分像を作り上げることで、変化球系質問への対応力が高まります。②業界トレンドへのアンテナ：主要なニュースや業界動向（特にM&A事例、SDGs・ESG関連）を把握し、投資銀行のビジネスチャンスとして捉え直せるようにする。③現役バンカーの視点の吸収：面接官の言葉や逆質問の回答で印象に残った内容はメモを残し、自分の思考をアップデートすることで引き出しの幅が広がります。例えばFASとIBDの違い（規模：外資ならビッグディール、業務領域：案件の最初から最後までカバー）など、関連業界との比較も整理しておくべきです。