クライアントの健全な成長に貢献し、人を大切にするNo.1ファームへ
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クライアントの健全な成長に貢献し、人を大切にするNo.1ファームへ

KPMGコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティング株式会社

BIG4の一角が誇る「攻めと守り」のコンサルティング

■ 企業概要 KPMGコンサルティングは、世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGのメンバーファームとして、2014年に設立された総合コンサルティングファームです。ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野を柱に、幅広い業界のクライアントに対して経営課題の解決を支援しています。 ■ 事業の特徴 監査法人をメンバーファームに擁する「市場の番人」としての誠実さを基盤に、会計・財務・税務で培ったリスクコンサルティング力が大きな強みです。「業界の先見性」×「デジタル」×「データ」を掛け合わせた経営戦略の策定や新たなビジネスモデル構築を通じて、クライアントの持続的成長に貢献しています。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を構え、国内外のネットワークを活かしたグローバルプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 ■ コンサルティング領域 金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクターなど幅広いインダストリーをカバー。サイバーセキュリティ、ESG、DX推進、M&A支援など最新のテーマにも注力しています。 ■ グローバルネットワーク KPMGインターナショナルの一員として、海外プロジェクトへのアサインメントや中長期的な海外赴任の機会も豊富です。Open Recruitment制度や海外研修プログラムを通じて、グローバルに活躍したい人材に最適な環境を提供しています。 ■ 人材育成・カルチャー 若手のうちからプロフェッショナルとしてバリューを発揮するための体系的な研修・育成プログラムを整備。一人ひとりの挑戦を後押しするカルチャーがあり、多様なテーマや業界のプロジェクト経験を通じて自律的にキャリアを形成できます。設立から約10年で急成長を遂げ、まだ成長途上にあるからこそ、若手にも大きなチャンスがある環境です。

企業情報

会社名
KPMGコンサルティング株式会社
設立日
2014年7月1日
事業内容
ビジネストランスフォーメーション(事業変革) テクノロジートランスフォーメーション リスク&コンプライアンス 金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、パブリックセクター等への幅広いコンサルティングサービス
URL
https://kpmg.com/jp/
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 宮原正弘
従業員数
約2,298名(2025年7月1日現在)

企業研究

企業概要
Big4の一角KPMGの日本コンサルティング法人。経営戦略、業務変革、DX、リスク&コンプライアンス、テクノロジーのコンサルティングを提供。KPMGジャパン(あずさ監査法人・KPMG FAS・KPMG税理士法人等)との連携。Big4の中では最も後発(2014年設立)だが急成長中。
Big4コンサルで最後発だが急成長中(約1,800人)。DTC・PwC・EYと競合。後発ゆえの「ベンチャー的な成長環境」が差別化。リスク&コンプライアンス領域に強み。
設立年
2014年(KPMGコンサルティング設立。KPMGグローバルは1987年)
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
経営戦略
社会に信頼を、変革に力を。
成長戦略
1. 急成長・組織拡大
Big4最後発から急成長。積極採用による組織拡大。2014年設立から約1,800人に成長。
2. DX・テクノロジー
企業のDX戦略策定・実装。SAP等のERP導入支援にも強み。
3. リスク&コンプライアンス
ガバナンス・リスク・コンプライアンスのコンサルティング。KPMG独自の強み。
4. KPMGグループ連携
あずさ監査法人・FAS・税理士法人との連携で総合的なサービス提供。
事業セグメント
マネジメントコンサルティング
経営戦略、業務変革、組織改革。
テクノロジーコンサルティング
DX戦略、ERP導入(SAP等)、クラウド移行、AI活用。
リスクコンサルティング
ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制。KPMG独自の強み。
セクター別コンサルティング
金融・製造・ヘルスケア・公共等の業界特化チーム。
人材哲学
coreValues
急成長フェーズの組織を一緒に創る意欲。Big4の安定感と急成長ベンチャーのダイナミズムの両立。多様なバックグラウンドの人材が活躍。
workStyle
大手町のオフィス。急成長中のためポジション・裁量が豊富。Big4の中では最もベンチャー的。
情報源
KPMGコンサルティング公式サイト(kpmg.com/jp)
KPMG採用情報
最終更新:2026-04-17
KPMGコンサルティング株式会社。Big4コンサルの一角。KPMGジャパン。

募集情報

28卒 インターン・選考情報
求める人物像
カルチャー・社風
年収・待遇
中途採用情報

KPMGコンサルティング 28卒 インターン・選考情報

概要
■ 28卒向けインターンシップ KPMGコンサルティングのインターンシップは、実在企業から経営層や事業責任者を招き、5日間かけてリアルな経営課題の解決に取り組む実践型プログラムです。コンサルタント基礎スキル講座「問題解決アプローチ」の座学からスタートし、事業責任者へのヒアリング、仮説構築・検証、最終プレゼンテーションまで、実際のプロジェクトに近い体験ができます。 ■ 選考フロー ES提出 → Webテスト(玉手箱) → ケース面接・英語面接 → インターン参加 → 最終面接 ※インターンシップの優秀者に対してジョブ後面接が行われ、内定に直結する採用プロセスの一環です。 ■ 募集要項 職種: コンサルタント 初年度年収(学士): 570万円 初年度年収(修士・博士): 590万円 ※標準業績賞与を含む理論年収額 ■ 応募スケジュール エントリー: マイページ登録後、随時受付 インターン時期: 夏季(5日間プログラム) 1回あたり約30名の少人数制で実施されます。
雇用形態
インターン / 新卒
募集職種
コンサルタント
応募資格
2028年3月までに国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
エントリー締め切り
随時受付(マイページ登録制)
選考プロセス
ES → Webテスト → ケース面接・英語面接 → インターン → 最終面接

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