【P&G マーケティング職 新卒採用 23卒 選考情報】

選考情報

受験時期：夏

受験コース：マーケティング職

内定までの選考フロー：webテスト→ES（サプリメンタルシート)→説明会→1次面接(30分)→2次面接(1時間×3、内1時間面接)→インターン→電話にて内定

内定者数：不明

入社者数：不明

 

エントリーシート

質問項目

1. 第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内）
2. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内・R&D 希望者 ：英語350単語以内）
3. 他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内） 
4. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください。（日本語700文字以内） 

結果連絡の時期：3週間後

 

筆記試験

種類：独自式（性格審査→独自型審査）

対策方法/対策期間：なし

結果連絡の時期：性格はその場、独自型は2週間後

 

1次選考

形式：1：1

面接官の人数：1人

面接官の役職や名前・性格等：3年目社員

時間：1時間

評価ポイント：問題解決的な思考力、リーダーシップ能力

質問内容：サプリメンタルシートの深堀、逆質問

面接官の雰囲気：穏やか

結果連絡の時期：1ヶ月後

 

後輩へのアドバイス（必須対応事項、時期的なものなど）

1. 論理的に話す能力（特に、構造的に話す能力）などが求められている。面接官目線で評価される話し方を考えるためにも、他業界（特にコンサルなど）と併願することをお勧めする。
2. 自身のリーダーシップ経験を3つ固めておきたい。