P&Gのマーケティング職選考で求められる能力は何ですか？

論理的に話す能力、特に構造的に話す能力が重要です。また、問題解決的な思考力とリーダーシップ能力も評価ポイントとなります。面接官目線で評価される話し方を意識することが大切です。

エントリーシートではどのような質問がされますか？

志望理由（200字）、リーダーシップ経験（700字）、他者との関係構築（700字）、プロジェクトの方向転換による効率化（700字）の4つの設問があります。特にリーダーシップ経験の深掘りが重要です。

自身のリーダーシップ経験を3つ固めておくことが重要です。また、論理的思考力を鍛えるため、コンサルなど他業界との併願も推奨されています。筆記試験は独自形式ですが、特別な対策は不要です。

1次面接は1対1で1時間、面接官は3年目社員で雰囲気は穏やかです。サプリメンタルシートの深掘りと逆質問が中心となります。結果連絡は1ヶ月後で、論理的な思考とリーダーシップが評価されます。

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著者: AC Research Group

更新日: 2026年08月09日

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