デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）25卒夏選考のフローを教えてください。

25卒夏選考（Strategy本選考）は説明会→ES→Webテスト→GD→個人面接→最終面接の流れで、2023年6月〜9月にかけて実施されました。内定者数は約400名です。1次選考（7月中旬）はGD形式、2次選考（8月上旬）はヴァイスプレジデントとの1:1・40分、最終面接（9月上旬）はパートナーとの1:1・1時間で、各選考後1週間程度で結果連絡が届きます。

DTFAのエントリーシートの設問と評価ポイントを教えてください。

ESの設問は①希望するサービスライン（Strategy・CFA等の職能）、②学生時代に最も打ち込んだこと、③自己PRの3項目です。評価ポイントは「コンサルらしく論理的で簡潔な記述を心がけつつ、入社への熱意と学生としての個性も印象付けること」とされており、結果連絡は1週間後にメールで届きます。

DTFAの筆記試験の種類と対策方法を教えてください。

筆記試験はSPI（テストセンター）で、言語・非言語・性格の3分野が出題されます。対策方法としては市販の参考書の活用と、他の企業での実践練習を重ねることが有効とされています。結果連絡は1週間後にメールで届きます。

DTFAの1次・2次面接ではどのようなことが評価されますか？

1次選考（7月中旬）は5:1のGD形式・75分で、マネージャークラスが面接官。「X社はY社を買収すべきか？」といったM&Aテーマに沿ったチームディスカッションで、議論を整理する役として自然に立ち回れることが評価されます。2次選考（8月上旬）は1:1・40分で、ガクチカ・なぜ研究の道ではなく就職か・DTFAで自分の強みをどう発揮できるかが問われ、M&Aアドバイザリー業務への知識とやりたいことを説明できるかが重要です。

DTFAの最終面接はどのような内容ですか？

最終面接（9月上旬）はパートナーとの1:1・1時間で、厳かな雰囲気の中実施されます。質問内容は自己紹介、これまでの選考の自己反省、興味のある業界（FAS以外で）、趣味の話、趣味に絡めたフェルミ推定（国内のピアノ調律師の人数推定）、逆質問です。評価ポイントは多少圧迫気味の雰囲気でもたじろがず自信を保てること、急遽課されたケース面接にもしっかり対応できること、DTFAでやりたいことを明確に伝えられることの3点です。

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著者: AC Research Group

更新日: 2026年04月19日

1. 選考情報
2. エントリーシート
3. 筆記試験
4. 面接1
5. 面接2
6. 面接3
7. オファー出し面談
8. 後輩へのアドバイス
9. まとめ
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