<h4>皆さんはWebテストについてどれくらい知っていますか？</h4>
「聞いたことはある」という方や「就活で使われるものらしいけれど、種類や対策方法はわからない」という方も多いのではないでしょうか？
就活ではどうしてもes作成や面接対策に重点を置いてしまいがちです。それ自体は間違いではないのですが、webテストを通過しないと面接にすら進めないことが多いです。

<ins>この記事では、Webテストについて目を通しておくべきことは全てまとめてあります。</ins>まずこの記事を読んで、その後に自分が受ける企業に絞った対策をして受験することがwebテスト通過の最短ルートです。

タスクが増えがちな就活ですが、webテストについての理解はこの記事で完結させてしまいましょう！

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<h2 id="0-Webテストとは？" class="article-heading-second">Webテストとは？</h2>
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Webテストとは、企業が採用選考の一環として実施する適性検査のことを指します。内容は一般的に、計算力や言語理解力を測る能力試験や、性格や価値観を評価する適性試験に分かれます。

<h2 id="1-Webテストはいつ使われる？" class="article-heading-second">Webテストはいつ使われる？</h2>
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Webテストは主に企業の新卒採用や中途採用の選考過程で利用されます。特に、大手企業や応募者が多い企業では、応募者のスクリーニング（選別）を効率化するために用いられることが一般的です。エントリーシート提出後の一次選考として実施されるケースが多く、合格しないと次の選考ステップ（面接など）に進めません。

<h2 id="2-webテストの合格ラインは？" class="article-heading-second">webテストの合格ラインは？</h2>
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Webテストの合格ラインは企業や試験の種類によって異なりますが、一般的に全体の上位○○%が合格となる相対評価の形式が多いです。特に競争率の高い企業では、高得点を取らなければ次のステージに進むことが難しくなります。そのため、事前の十分な対策が求められます。戦略コンサルでは1問間違えたら落ちるケースも存在します。

<h2 id="3-受験方法の種類" class="article-heading-second">受験方法の種類</h2>

Webテストの受験方法には以下のような形式があります。
① 自宅受験
自宅受験型のwebテストは応募者が自分のパソコンを用いてオンラインで受験します。インターネット環境があれば好きな場所で受けられます。カンニング対策としてカメラ監視やAI監視を行う企業もあります。

② テストセンター受験
テストセンター受験型のwebテストは企業指定の会場で受験します。会場では他の受験者と一緒に受験します。SPIや玉手箱のwebテストでよく使われます。

③ 企業オフィス受験
企業オフィス受験型のwebテストは企業のオフィスを訪問して受験します。企業による直接監督のもとで行われます。

<h2 id="4-Webテストの種類" class="article-heading-second">Webテストの種類</h2>
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Webテストにはいくつかの代表的な種類があります。以下に代表的な4つを紹介します。
① SPI（Synthetic Personality Inventory）
&nbsp;SPI（Synthetic Personality Inventory）は、リクルートが提供する日本企業の採用試験で最も広く使われている適性検査です。応募者の基礎的な能力や性格特性を評価し、企業が適性を判断するために用いられます。

SPIの試験内容と所要時間
&nbsp;SPIは以下の3つの分野で構成されています。
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<li>言語分野：長文読解、類義語・対義語、文の並び替えなど。</li>
<li>非言語分野（数的処理）：四則演算、推論、確率、損益計算など。</li>
<li>性格診断：応募者の価値観や行動傾向を分析。</li>
</ol>

② 玉手箱
玉手箱は、SHL社が提供する日本企業の採用試験で広く使われている適性検査です。特に外資系企業やコンサルティングファーム、金融業界で採用されることが多いのが特徴です。
玉手箱の試験内容と過去問例
玉手箱には以下の分野があります。試験形式は企業によって異なりますが、一般的に出題されるのは以下の3つです。
<ol>
<li>言語（長文読解）：短時間で長文を読み、設問に答えます。文章の論理構造や要点を素早く把握する力が求められます。</li>
<li>計数（表・グラフの読み取り）：表やグラフのデータを分析し、計算問題を解きます。計算スピードと正確性が重要です。</li>
<li>英語（読解問題）：英文の読解問題で、主にビジネス関連の文章が出題されます。外資系企業や一部の企業で実施されることが多いです。。</li>
<li>性格・適性検査：応募者の性格や行動特性を測定します。企業の求める人物像とマッチするかを判断する材料となります。</li>
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③ TG-WEB
TG-WEBは、ヒューマネージ社が提供する適性検査で、特に 外資系企業や大手企業 で採用選考に使われることが多いWebテストです。 他の適性検査（SPIや玉手箱）と比べて 非言語（数的処理）の難易度が高い ことが特徴です。
TG-WEBの試験内容
TG-WEBには 「<ins>従来型</ins>」 と 「<ins>新型</ins>」 の2種類があります。
従来型は一般的な選択式の問題形式です。新型は問題のバリエーションが豊富で、図形・パズルのような問題が出題されることがあります。
出題される分野は以下の通りです。

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<li>言語（長文読解・文法問題）：長文を読み、内容に関する設問に答えます。文法や文章の意味を正確に把握する能力が求められます。</li>
<li>非言語（数的処理・論理思考）：表やグラフの読み取り、推論、確率、損益計算などが出題されます。特に推論・場合の数の問題が難しく、他のWebテストより対策が必要です。</li>
<li>性格検査：受験者の価値観や行動特性を評価します。一貫性のある回答が求められます。</li>
</ol>

④ GAB・CAB
GAB（Graduate Aptitude Battery）とCAB（Computer Aptitude Battery）は、SHL社 が提供する適性検査です。 GABは主に 総合職向け の試験（金融・コンサル・商社など）に使用されます。CABは主に 技術職向けの試験（IT・エンジニア職など）に使用されます。どちらも<ins>外資系企業や大手企業で使われることが多いです。</ins>
GABの試験内容
GAB は言語・数的処理・論理的思考を測る試験で、以下のような内容が出題されます。

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<li>言語（長文読解）：文章を読んで設問に答えます。問題数が多く、素早く読むスキルが必要です。</li>
<li>数的処理（表・グラフの読み取り）：表やグラフから数値を分析し、計算する問題が出題されます。素早くデータを読み取る能力が求められます。</li>
<li>性格・適性検査：企業が求める人物像と合うかを判断するための検査です。</li>
</ol>

CABの試験内容
CAB （Computer Aptitude Battery）は、数的処理とプログラミングの基礎力を測る問題が特徴です。
<ol>
<li>法則性（推論・論理思考）：図形や数列の法則を見つけて答えます。</li>
<li>計算問題（四則演算・確率・比率）：高速で正確な計算が求められます。</li>
<li>命令表（プログラム処理）：簡単なプログラムの動作を読み取り、正しい結果を選びます。</li>
<li>暗算（数列・計算）：短時間で複雑な計算を行います。</li>
<li>性格・適性検査：GABと同様に、企業の求める人物像と合うかを判断します。</li>
</ol>

<h2 id="5-webテストの見分け方" class="article-heading-second">webテストの見分け方</h2>
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以上のようにwebテストにはいくつか種類があります。自分が受ける企業がどの種類のwebテストかが分からなかったらこれら全ての種類の対策が必要になってしまいますね。でも安心してください。<ins>事前にWebテストの種類を特定する方法はいくつかあります。</ins>以下の方法をチェックして、自分がどのWebテストを受験するのか確認しましょう。
① 企業から送られたURLをチェックする（提供会社で判別）
多くのWebテストは、特定の試験提供会社のプラットフォームを通じて実施されます。そのため、受験ページのURL を確認することで、どの種類のWebテストかを判断できる場合があります。
受験案内メールに記載されているURLを確認し、ドメイン（https://〇〇〇 の部分）をチェックすると、どの試験か推測できます。

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② 企業・業界の傾向を確認する

特定の業界や企業ごとに、使用するWebテストがある程度決まっています。
自分の志望業界ではどのWebテストが出やすいか事前にリサーチしておくと、まずはその形式のwebテストから対策を始めればいいことが分かります。
③ 企業の採用ページや口コミをチェック
企業の採用サイトや過去の選考体験談を見れば、どのWebテストが出題されるか分かることが多いです。
「企業名 + Webテスト」などで検索すると、過去の情報が出てくることがあります。
これらの方法を組み合わせることで、どのWebテストが出題されるのか事前に把握しやすくなります。 事前に種類を特定できれば、効率的に対策できるので、ぜひ活用してください！

<h2 id="6-webテストの対策方法" class="article-heading-second">webテストの対策方法</h2>

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Webテストで高得点を取るためには、適切な対策が重要です。ここでは簡単な説明に留めます。
webテストの対策方法（基本）
① 過去問を解く
各種Webテストの過去問を繰り返し解くことで、問題の傾向を把握できます。市販の参考書を利用すると良いでしょう。
② 計算力を鍛える
非言語分野（数的処理）が苦手な場合は、暗算や速算のトレーニングを行いましょう。四則演算や割合・比率の問題に慣れておくことが大切です。
③ 時間配分を意識する
Webテストは制限時間が厳しいため、素早く解く練習をしましょう。迷った問題には固執せず、次の問題に進む判断力も必要です。
④ 模試を受ける
Webテストの模試を受験することで、本番の雰囲気に慣れることができます。実際の試験環境を想定しながら受験しましょう。
⑤ 性格診断対策
性格診断は一貫性が求められるため、回答にブレがないようにしましょう。自分の価値観を整理し、企業の求める人物像に合うよう意識しましょう。

<h3 class="article-heading-third">まとめ</h3>
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いかがでしたでしょうか。この記事を全て読めばwebテストの基本は一通り理解できたと思います。各テストに対して万全の対策をして本番に挑みましょう。
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