Webテストとは何ですか？選考のどの段階で課されるものですか？

Webテストとは、企業が採用選考の一環として実施する適性検査です。内容は一般的に、計算力や言語理解力を測る能力試験と、性格や価値観を評価する適性試験に分かれます。主に新卒採用や中途採用の選考過程で利用され、特に大手企業や応募者が多い企業で応募者のスクリーニングを効率化するために用いられます。エントリーシート提出後の一次選考として実施されるケースが多く、合格しないと面接など次の選考ステップに進めません。合格ラインは企業や試験の種類によって異なりますが、一般的に全体の上位○%が合格となる相対評価の形式が多く、戦略コンサルでは1問間違えたら落ちるケースも存在します。

代表的なWebテストの4種類（SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB）はそれぞれどのような特徴がありますか？

①SPI（リクルート提供）：日本企業で最も広く使われ、言語・非言語（数的処理）・性格診断で構成されます。②玉手箱（SHL社提供）：外資系・コンサル・金融業界で採用が多く、言語（長文読解）・計数（表・グラフ読み取り）・英語・性格で構成されます。③TG-WEB（ヒューマネージ社提供）：外資系・大手企業で採用が多く、非言語の難易度が高いのが特徴。「従来型」と「新型」の2種類があり、新型は図形・パズル問題が出題されます。④GAB/CAB（SHL社提供）：GABは総合職向け（金融・コンサル・商社）、CABは技術職向け（IT・エンジニア）で、CABは法則性・命令表（プログラム処理）・暗算など数的処理とプログラミング基礎力が特徴です。

Webテストの受験方法にはどのような種類がありますか？

Webテストの受験方法には3種類あります。①自宅受験：応募者が自分のパソコンを用いてオンラインで受験する形式で、インターネット環境があれば好きな場所で受けられます。カンニング対策としてカメラ監視やAI監視を行う企業もあります。②テストセンター受験：企業指定の会場で他の受験者と一緒に受験する形式で、SPIや玉手箱のWebテストでよく使われます。③企業オフィス受験：企業のオフィスを訪問して受験する形式で、企業による直接監督のもとで行われます。

自分がどの種類のWebテストを受けるか、事前に見分ける方法はありますか？

事前にWebテストの種類を特定する方法は3つあります。①企業から送られたURLをチェックする：多くのWebテストは特定の試験提供会社のプラットフォームを通じて実施されるため、受験案内メールに記載されているURLのドメインをチェックすると、どの試験か推測できます。②企業・業界の傾向を確認する：特定の業界や企業ごとに使用するWebテストがある程度決まっているため、自分の志望業界ではどのWebテストが出やすいか事前にリサーチし、その形式から対策を始めるのが有効です。③企業の採用ページや口コミをチェックする：企業の採用サイトや過去の選考体験談を見れば、どのWebテストが出題されるか分かることが多いです。

Webテストの対策は何から始めればよいですか？

Webテスト対策は以下のステップで進めるのが効果的です。①まず自分の志望業界・志望企業で出題されるWebテストの種類を特定します（URL・業界傾向・口コミから）。②特定できたら、その種類に絞った市販の対策本を1冊購入し、繰り返し解いて問題形式に慣れます。③時間配分が重要なWebテストが多いため、本番同様の時間制限で解く練習が必須です。④特に戦略コンサル等ではボーダーが高いため、対策本を2〜3周するレベルの準備が必要です。⑤対策した後は、他社の選考で実際に受験して本番感覚を掴むのが有効です。なおPwCのようにグループ全体で年間1度しか受けられない企業もあるため、受験タイミングにも注意が必要です。