本記事は、伊藤忠商事の27卒で本選考に応募した方による選考体験記です。選考フロー、ES設問、面接で聞かれた内容や雰囲気を掲載しています。
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企業名：伊藤忠商事
受験時期：2026年3月〜6月
受験コース：本選考
伊藤忠商事のエントリーシート
質問項目：
①人生でチームで取り組み、成果を上げた経験（30文字）
②その背景や目的（200文字）
③チームや個人が定めた目標（200文字）
④課題と解決のためのアクション（300文字）
⑤取り組みの結果（100文字以内）
内定者目線での評価ポイント：特になし
結果連絡の時期：翌日（3月上旬）
伊藤忠商事の筆記試験（Webテスト）
種類：C-gab
内容：言語・非言語・英語
対策方法/対策期間：情報集め / 2ヶ月
結果連絡の時期：1週間ほど（4月上旬）
伊藤忠商事の動画面接
何次選考：動画面接 形式：オンライン
評価ポイント：清潔感、はきはき喋れているか、理解しやすい構成か
質問内容例：
①あなたはどのような人間か、理由と共に（1分）
②従来と異なる方針・やり方を求められた経験（3分）
③達成困難な目標への取り組み、役割と行動（3分）
④スキル不足の課題に直面し、新しい知識を得た経験と情報源（3分）
⑤1つの目標にチームで取り組んだ経験（3分）
結果連絡の時期：1週間ほど（4月上旬）
伊藤忠商事の面接1
何次選考：1次面接（6月1日）
形式：オンライン（1：1）
面接官の人数：1人 面接官：人事中堅
雰囲気：厳か、固い
質問内容例：自己紹介、ガクチカ深掘り（なぜ行ったか、一番の壁は何か）、なぜ本を読むことが重要か
時間：30分 内定者目線での評価ポイント：受け答えが問題なく出来るか、深掘りされても論理が破綻しないか
結果連絡の時期：当日中に電話
伊藤忠商事の面接2
何次選考：2次面接（6月3日）
形式：対面（1：2）
面接官の人数：2人
面接官：中堅からベテラン
雰囲気：真面目で厳か、固い
質問内容例：自己紹介、ガクチカ深掘り、商社の志望動機（なぜ総合商社でなければならないか）、最後のアピール
時間：30分 内定者目線での評価ポイント：対面で厳かな雰囲気でも自分を持ってハキハキと喋れるか
結果連絡の時期：当日中に電話
伊藤忠商事の最終面接
何次選考：最終選考（6月4日）
形式：対面（1：3）
面接官の人数：3人
面接官：役員クラス
雰囲気：厳か
質問内容例：自己紹介、ガクチカ（具体的に何を行ったのか、上手くいかなかった点等）、志望理由（特に伊藤忠でなければならない理由）、逆質問
時間：30分
内定者目線での評価ポイント：1次・2次の評価も関係する。質問にダイレクトに答えること、話しすぎないことを意識。
結果連絡の時期：不明
オルタナティブインターンシップスでは、外資系戦略ファーム・外資系投資銀行の対策講座やGD練習会など、幅広い機会を提供しております。 この機会に説明選考会に参加し、講座にも是非エントリーしてみてください。
まとめ
伊藤忠商事の27卒における選考体験記の内容をお届けしました。選考フローや面接内容の詳細は各セクションをご覧ください。
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※本記事は内定取得者の選考体験に基づきます。内定者数は回答者の取得時期の情報であり、最終的な採用人数とは異なる場合があります。選考フロー等も受験当時のもので、最新の選考内容とは異なる可能性があります。