伊藤忠商事選考情報内定者インタビュー!27卒|ES・webテスト・面接・インターン全て解説!

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著者: AC Research Group

更新日:

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企業名:伊藤忠商事 

受験時期:2026年3月〜6月 

受験コース:本選考

伊藤忠商事のエントリーシート

質問項目:

①人生でチームで取り組み、成果を上げた経験(30文字)

②その背景や目的(200文字)

③チームや個人が定めた目標(200文字)

④課題と解決のためのアクション(300文字)

⑤取り組みの結果(100文字以内) 

内定者目線での評価ポイント:特になし 

結果連絡の時期:翌日(3月上旬)

伊藤忠商事の筆記試験(Webテスト) 

種類:C-gab 

内容:言語・非言語・英語 

対策方法/対策期間:情報集め / 2ヶ月 

結果連絡の時期:1週間ほど(4月上旬)

伊藤忠商事の動画面接 

何次選考:動画面接 形式:オンライン 

評価ポイント:清潔感、はきはき喋れているか、理解しやすい構成か 

質問内容例:

①あなたはどのような人間か、理由と共に(1分)

②従来と異なる方針・やり方を求められた経験(3分)

③達成困難な目標への取り組み、役割と行動(3分)

④スキル不足の課題に直面し、新しい知識を得た経験と情報源(3分) 

⑤1つの目標にチームで取り組んだ経験(3分) 

結果連絡の時期:1週間ほど(4月上旬)

伊藤忠商事の面接1

何次選考:1次面接(6月1日) 

形式:オンライン(1:1) 

面接官の人数:1人 面接官:人事中堅 

雰囲気:厳か、固い 

質問内容例:自己紹介、ガクチカ深掘り(なぜ行ったか、一番の壁は何か)、なぜ本を読むことが重要か 

時間:30分 内定者目線での評価ポイント:受け答えが問題なく出来るか、深掘りされても論理が破綻しないか 

結果連絡の時期:当日中に電話

伊藤忠商事の面接2 

何次選考:2次面接(6月3日) 

形式:対面(1:2) 

面接官の人数:2人

 面接官:中堅からベテラン 

雰囲気:真面目で厳か、固い 

質問内容例:自己紹介、ガクチカ深掘り、商社の志望動機(なぜ総合商社でなければならないか)、最後のアピール 

時間:30分 内定者目線での評価ポイント:対面で厳かな雰囲気でも自分を持ってハキハキと喋れるか 

結果連絡の時期:当日中に電話

伊藤忠商事の最終面接

何次選考:最終選考(6月4日) 

形式:対面(1:3) 

面接官の人数:3人 

面接官:役員クラス 

雰囲気:厳か 

質問内容例:自己紹介、ガクチカ(具体的に何を行ったのか、上手くいかなかった点等)、志望理由(特に伊藤忠でなければならない理由)、逆質問

時間:30分 

内定者目線での評価ポイント:1次・2次の評価も関係する。質問にダイレクトに答えること、話しすぎないことを意識。 

結果連絡の時期:不明

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