【マッキンゼー・アンド・カンパニー ビジネスアナリスト 新卒採用 21卒 夏 選考情報】
更新日:
企業名 ： マッキンゼー・アンド・カンパニー
受験時期 ： 2019.6～2019.8
受験コース ： ビジネスアナリスト
選考情報
選考 ： サマーインターンシップ本選考
選考フロー
6月上旬 webテスト
6月中旬 ES
6月下旬 1次面接
7月上旬 2次面接
8月上旬 インターン
8月上旬 内定
内定者数 ： 12人
エントリーシート
質問項目
① 特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割(100字)
②マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字)
③長期キャリア目標（10年程度先の将来でやりたい事）について記入してください。(200字)
④これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(200文字以下)
評価ポイント
①論理性
②人を引き込む文章/ストーリー性
結果連絡の時期 ： 〆切翌週(記録がなくおぼろげな記憶です。)
筆記試験
種類 ： オリジナルwebテスト
内容 ： 文章を読んで答える論理問題が中心
対策方法/対策期間 ： 対策は特にしていなかったが、文章を読む/まとめる練習が効果的であるように感じる
結果連絡の時期 ： 〆切翌週(記録がなくおぼろげな記憶です。)
面接1
何次選考 ： 1次面接
形式 ： 1:1
面接官の人数 ： 1人
面接官 ： マネージャー
時間 ： 45分
評価ポイント ： 意見を論理的に伝える力/意見を言語化する力/相手と対話する力
質問内容
① 自己紹介
② ケース問題 米ジーンズメーカーの売り上げ向上策
③ 逆質問 「現在のプロジェクトについて教えてください」
雰囲気 ： 終始静かだがしっかりと話を聞いてくれる
結果連絡の時期 ： 1週間後
面接2
何次選考 ： 2次面接
形式 ： 1:1
面接官の人数 ： 1人
面接官 ： マネージャー
時間 ： 45分
評価ポイント ： 意見を論理的に伝える力/意見を言語化する力/相手と対話する力
質問内容
① 自己紹介
② ケース問題 病院チェーンの経営改善
③ 逆質問(「現在のプロジェクトについて教えてください」) 「現在のプロジェクトについて教えてください」
雰囲気 ： 終始静かだがしっかりと話を聞いてくれる
結果連絡の時期 ： 3日後
インターン・ジョブ
期間 ： 3日間(8/2~4)
参加者数特性 ： 24人
課題・テーマ ： 実存する企業をクライアントに見立て、3人チームで疑似コンサルティングを行う
課題の進め方
1日目 : 午前は講義。ランチ直前に課題発表があり、ランチ後~21時までグループワーク。
2日目 : 8時〜21時 でグループワーク。メンターからのFB, パートナーとのセッションが夕方に各30分ずつ。
3日目 : 8時〜16時 でグループワーク。朝にパートナーセッション, 16時すぎからプレゼン, プレゼン後に懇親会。
社員のかかわり方 ： メンターの方が2時間に一度くらいやってきてアドバイスをくれるが、基本的にはチームの3人で進め方・リサーチ・プレゼンを相談しながら進めていく プレゼンにむけたロードマップの作成、仮説の精度 などに対して大まかなアドバイスをくれる(それじゃ間に合わない、その仮説は筋悪に見える、など)
評価官の人数 ： 〜10
評価者 ： マネージャー〜パートナー
社員の印象 ： 話をしっかり聞いて丁寧にフィードバックをくださる温かい雰囲気
待遇 ： 三食提供・フリードリンク
評価ポイント ： 論理性/リーダーシップ/人の話を聞く能力
- 議論の際には論理的かつわかりやすい形で意見を伝える
- チームのアウトプット最大化のために、適宜リサーチのフォロー/メンタルケアに気を配る
- 様々な方向からくるフィードバックを丁寧に聞き、その度に意見を交換して相互理解を図る
IS後の合格者数/非合格者数の差 ： 12名
インターン後のフロー
インターン後の流れ ： インターン2日後にオファー
形式 ： オファー面談
時期 ： 8月上旬
内容 ： 内定
オファー出し面談
形式 ： 1:1
面接官の人数 ： 1人
面接官 ： ジュニアパートナー
時間 ： 15分
評価ポイント ： なし
質問内容 ： 内定承諾の時期
後輩へのアドバイス
ビジネスに元々興味がある場合はtechcrunch/bridgeや、noteなどでスタートアップ/大企業で働く方の思考をみておくと非常に面接やインターンでのコンサルタントの方々とのディスカッションをスムーズに行えるのではないかと思います。
