【エムスリー ビジネス 新卒採用 23卒 夏 選考情報】

企業名 ： エムスリー

受験時期 ： 夏

受験コース ： ビジネス

 

選考情報

選考フロー ： 選コミュ経由推薦→サマージョブ→1次面接→2次面接→最終面接

内定者数 ： 不明

 

エントリーシート

質問項目

今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？タイトル（50文字以内）

今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成果・実績｣ は何か？タイトル（50文字以内）

M3のサマージョブ「Value Quartet（ﾊﾞﾘｭｰｶﾙﾃｯﾄ）」への熱意と期待　タイトル（50文字以内）

提出を持って、サマージョブ参加決定

 

面接1

何次選考 ： インターン後1次

形式 ： 1：1

面接官の人数 ： 1人

面接官 ： パートナー

時間 ： 1時間

評価ポイント ： 意思決定の一貫性

質問内容 ： ガクチカ、趣味ケース

面接官の雰囲気 ： 穏やか

結果連絡の時期 ： 2日後

 

面接2

何次選考 ： インターン後2次

形式 ： 1：1

面接官の人数 ： 1人

面接官 ： パートナー

時間 ： 1人

評価ポイント ： 思考の柔軟性

質問内容 ： ガクチカに関してのディスカッション、雑談をテーマにしたディスカッション

雰囲気 ： 穏やか

結果連絡の時期 ： 2日後

 

面接3

何次選考 ： 最終面接

形式 ： 1:1

面接官の人数 ： 1人

面接官 ： 社長

時間 ： 1時間

評価ポイント ： 本質的な思考力

質問内容 ： 自分の強み・弱みを3個ずつ→好きな本3冊とその理由→クイズ→逆質問

雰囲気 ： 厳か

結果連絡の時期 ： 2日後

 

インターン・ジョブ

期間 ： 3日間

参加者数特性 ： 100人以上

課題の進め方 ： 午前説明会→午後GD×2を2日間、最終日は会社説明

社員のかかわり方 ： 常に循環

評価官の人数 ： 10人ほど

社員の印象 ： 冷めている

待遇 ： 2万円

評価ポイント ： GDで場を回す能力

IS後の合格者数/非合格者数の差 ： 倍率4倍ほど

 

インターン後のフロー

インターン後の流れ ： 面接3回
 

オファー出し面談

形式 ： 1:1

面接官の人数 ： 1人

面接官 ： 人事

時間 ： 30分

評価ポイント ： 本質的な思考力

 

その他イベント

選抜コミュニティー経由のサマーインターン直結案内

 

後輩へのアドバイス

面接に関しては、質問に対していかに論理的に答えられるかの一点が求められているので、結論ファースト・構造化した返答を心がけましょう。