本記事は、IBMの22卒でデジタルビジネスコンサルタントに応募した方による選考体験記です。選考フロー、ES設問、面接で聞かれた内容や雰囲気を掲載しています。
企業名 ： IBM
受験時期 ： 11月〜1月
受験コース ： デジタルビジネスコンサルタント
選考情報
選考フロー ： WEBテスト（インターン参加者は免除）、ES、事前課題プレゼン＋GD、2次面接、最終面接
エントリーシート
質問項目
①あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。
②あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。
③「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。
評価ポイント
①戦略とデジタルで別れているので、そこを意識しつつ成し遂げたいことをかく。
②コンサルタントは対人能力が求められるため、他者と協業し一つのことを成し遂げられる証拠を示す。
③好奇心/変化への柔軟性/多様性への寛容度などIBMが重視している性質をアピールする。
結果連絡の時期 ： 1週間後
筆記試験
内容 ： インターンシップ参加者は受験済みのため免除
面接1
選考時期 ： 11月下旬
形式 ： 5:2
面接官の人数 ： 2人
面接官 ： マネージャー
時間 ： 80分程度（前半個人プレゼン/後半GD）
評価ポイント ： 事前提出資料と発表の質、GDでの他者との協調性と論理的思考力
質問内容 ： 守秘義務によりお答えできません。
面接官の雰囲気 ： 優しい雰囲気で発表はしやすい。発表に対するFBを改善点も含めて提示してくれる。
結果連絡の時期 ： 1週間後
面接2
何次選考 ： 12月中旬、2次
形式 ： 1:2
面接官の人数 ： 2人
面接官 ： マネージャー（真面目でおおらかなタイプ、好奇心が旺盛で積極的なタイプ）
時間 ： 50分程度
評価ポイント ： 論理的思考力・難しい問や予想外の問への対応力・IBMの理念への共感
質問内容 ： なぜ他コンサルではなくIBMか・苦労した経験と乗り越え方・大学での研究内容・IBMでやりたいこと・逆質問
雰囲気 ： 優しく基本にこやかに話を聞いてくれるため非常に話しやすいが、論理的説明かどうかは常にチェックされる印象
結果連絡の時期 ： 1週間後
面接3
何次選考 ： 1月上旬、最終
形式 ： 1:1
面接官の人数 ： 1人
面接官 ： 役員（優しくおおらかなタイプ）
時間 ： 30分
評価ポイント ： 不明
質問内容 ： 逆質問
雰囲気 ： 優しく笑顔で話しやすい雰囲気
結果連絡の時期 ： 2週間後
インターン・ジョブ
期間 ： 8月上旬 5日間
参加者数特性 ： 1タームに40人程度参加者がおり5ターム程ある/文理・男女は半々
課題・テーマ ： 特定業界に対する顧客体験戦略の立案
課題の進め方 ： デザインシンキングの流れに乗っていた
社員のかかわり方 ： 各チームにメンターが付く/座談会が複数回開催される
評価官の人数 ： 各チームに1人
社員の印象 ： 真面目で優しい雰囲気
待遇 ： インターン参加者限定イベントの招待
インターン後のフロー
インターン後の流れ ： 参加者限定座談会などに招待される
形式 ： オンライン
時期 ： 10月中旬
内容 ： 講演会・座談会
オファー出し面談
形式 ： 電話
面接官 ： 人事担当者
時間 ： 10分程度
質問内容 ： 内内定受諾意思の有無の確認
後輩へのアドバイス
1 夏のインターンシップへの参加はすべき
2 GDでは周りとの協調性を普段より意識すべき
3 IBMの大切としている価値観と自分の強み・経験を照らし合わせて自己PRを作成すること
まとめ
IBMの22卒における選考体験記の内容をお届けしました。選考フローや面接内容の詳細は各セクションをご覧ください。
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※本記事は内定取得者の選考体験に基づきます。内定者数は回答者の取得時期の情報であり、最終的な採用人数とは異なる場合があります。選考フロー等も受験当時のもので、最新の選考内容とは異なる可能性があります。
