【IBM 戦略コンサルタント新卒採用 22卒選考情報】

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コンサル

戦略コンサル

著者: AC Research Group

更新日: 2023年08月02日

1. 選考情報
2. エントリーシート
3. 筆記試験
4. 面接1
5. 面接2
6. 面接3
7. インターン・ジョブ
8. 後輩へのアドバイス

企業名： IBM

受験時期： 2020/11~2021/1

受験コース：戦略コンサルタント

選考情報

選考：本選考

選考フロー： ES、独自webテスト（夏インターンで受けたため免除）、GD、2次面接、最終面接

内定者数：不明、40？

エントリーシート

質問項目

①あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。

500文字以下

②あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。

500文字以下

③「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。

500文字以下

評価ポイント

①論理性/IBMはESをきちんと見ている印象。手を抜かずに書くことを推奨

②論理性/IBMはESをきちんと見ている印象。手を抜かずに書くことを推奨

③論理性/IBMはESをきちんと見ている印象。手を抜かずに書くことを推奨

結果連絡の時期： 1,2週間程度

筆記試験

種類：独自webテスト

内容：数種類のテストをこなす

対策方法/対策期間：対策不可能

結果連絡の時期： ESと合算、1,2週間程度

面接1

何次選考： 1次選考

形式：学生4、GD

面接官の人数： 2

面接官：不明

時間： 60分

評価ポイント：基本的に短い時間の中で全体感を見失わずに議論を発散・収束させることができれば通過する。事前課題について一つだけ選択してそれについて議論を深める必要がある。他の人のものが選ばれた場合でも、その企業の課題などきちんと仮説を立てて議論に参加すれば問題ないだろう。また、傾聴する姿勢も重要だと思われる。IBMは多様な人材とのコラボレーションを大切にしているため、相手の意見を受け入れ、議論を加速できる人を評価している気がする。

質問内容：事前課題を1人3分程度で発表。その中から一つを選びそれについてGD25分程度。内容としては、「金融業界の個社または総称（みずほ銀行or信用金庫など）を一つ上げてその課題と改善策を提案する」といったもの。私は準備にあまり時間をかけなかった。他のメンバーはみな、発表に向けパワポを数枚作成してきていたが、私はサマリー1枚で済ませた。（事前に共有されたフォーマットが1枚だったため、それに全て納めるものと勘違いしていた）しかし、オファー頂いた際に、GDの事前課題のプレゼン力も評価してもらえていたため、資料の完成度は問われていないだろう。

面接官の雰囲気：基本的に態度は優しかった。

結果連絡の時期： 1週間程度

面接2

何次選考： 2次選考

形式： 1on1

面接官の人数： 1

面接官：パートナー

時間： 90分

評価ポイント：ケース面接は10分ワーク、10分壁打ち、15分ワーク、25分発表&質疑応答。途中の壁打ちの際に、①伝える力②修正する力が見られている気がする。あとは質疑応答にて深堀をされるため、思考の広さ×深さ×素早さも見られているだろう。私はとにかく事業戦略を具体的なものにまで落とし込んで、思考の早さをアピールした。当たり前だが、途中で壁打ちの際に頂いたパートナーの観点は最終提案に組み込んだ。

質問内容： ①ケース面接60分②人物面接15分③逆質問15分

ケースのお題は完全自動運転技術が確立した際のどんな業界にどのような影響があるか？そして新規事業を起こすならどんな事業を起こすか？

人物面接は私はなかった。IBMの良さをひたすらパートナーの方が語ってくれた。それで時間がかかったため、最後に「アピールしてよ」と言われたくらい。本来のタイムスケジュール的には人物面接はあると思うが、ケースの出来やパートナーの気分次第でないのかもしれない

雰囲気：和やか、こちらの意見に対して適宜相槌を打ってくれる。

結果連絡の時期： 2週間以内