三井物産の25卒本選考（Post Graduate Internship 総合職）のフローと内定者数を教えてください。

25卒本選考のフローは2023年12月下旬GAB〆切→2024年1月上旬ES〆切→1月下旬1次面接→1月下旬2次面接→2月22〜24日インターンシップ→3月中旬最終面接で進行しました。内定者数は130人ほどで、インターン通過率は5割程度です。

三井物産のESで出題される設問と評価ポイントを教えてください。

ESは7問構成で、①研究・活動テーマ（200字）、②研究/活動内容サマリ（400字）、③本部を選んだ理由（100字）、④小学校以前の自分史（250字）、⑤中学校時代の自分史（500字）、⑥高校時代の自分史（750字）、⑦大学・大学院時代の自分史（1000字）が出題されます。自分史の合計が2500字とかなりの分量になるため、相手に飽きさせず興味を持ってもらえるよう短文を重ねる工夫が推奨されます。

三井物産の筆記試験の種類と対策方法を教えてください。

筆記試験はGABで、言語・非言語・英語の3分野が出題されます。対策方法はGAB対策本を2週間ほど繰り返すこと、夏の結果を使いまわすことが有効です。GABを採用している企業をいくつか受けて問題と時間に慣れることも推奨されています。結果連絡はES通過連絡と同時に届きます。

三井物産の1次・2次面接ではどのような内容が問われますか？

1次面接（1月下旬）はオンライン・面接官2:学生1・30分で、ガクチカ15分＋ケース問題15分の構成です。お題は「発展途上国にネットスーパーを普及させるミッションでのボトルネックと三井物産が行う意義」で、産業横断性・アセット活用・プライバシー・雇用問題など多角的な深掘り質問が続きます。2次面接（1月下旬）も30分・2:1で、自分史を中心に挫折経験・価値観・家族関係・リーダーシップ経験など人物面が問われます。両面接とも雰囲気は非常に穏やかで、結果連絡は翌日に届きます。

三井物産のインターンシップはどのような内容ですか？

インターンは3日間で、参加者50人程度（東京工早慶旧帝大、院生率100%、6人グループ×8）、テーマはウェルネス事業本部における新規事業立案です。1日目にテーマ発表→最終日のプレゼン作成に向けてグループワーク中心で進み、途中オフィスツアーもあります。各グループにメンターとサブメンターがつき1日1回1on1セッションが実施されます。評価ポイントは俯瞰的にディスカッションを見て議論が逸れないよう推進できること。社員は穏やかですがコメントは厳しめです。