【講座について】
「GDで議論には参加しているものの、なかなか通過できない」
「ジョブで周囲とうまく議論を進められない」
「自分では何が足りないのか、改善点が分からない」
と感じている方も多いのではないでしょうか。
GDやジョブで評価されるのは、単に発言量が多いことや、議論を仕切ることではありません。
限られた時間の中で論点を整理し、周囲の意見を踏まえながら議論を前に進め、チームとしてより良い結論を導く力が求められます。
本セミナーでは、GDで求められる「リーダーシップ」と「論理的コミュニケーション」に焦点を当て、GDワークとフィードバックを通じて実践的にトレーニングします。
講師は、外資系投資銀行・外資系戦略コンサルティングファームの内定者が担当します。
自身の選考経験を踏まえ、評価される議論の進め方や立ち振る舞いについてお伝えします。
具体的には、
・選考で「一緒に働きたい」と思われる立ち振る舞い
・論点設計・構造化・仮説思考の基礎
・限られた時間で結論まで導く議論の進め方
などを扱います。
GD・ジョブにおける自身の課題を明確にし、実践的に議論力を高めたい方に、ぜひ参加いただきたい内容です。
登壇者
外資系投資銀行・戦略コンサルティング 女性内定者メンター
開催場所情報
会場名
オンライン
住所
Zoom
アクセス
確定者にお送りいたします
会場名
東京会場
住所
参加確定者にお送り致します
アクセス
参加確定者にお送り致します