水と生きる SUNTORY。やってみなはれ精神で挑戦を続ける。
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水と生きる SUNTORY。やってみなはれ精神で挑戦を続ける。

サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社

日本を代表する飲料・酒類メーカー。「やってみなはれ」の挑戦精神

■ 企業概要 サントリーは1899年の創業以来、「やってみなはれ」の精神で日本の飲料・酒類業界をリードしてきた企業です。ビール、ウイスキー、ワイン、清涼飲料水、健康食品など幅広い事業を展開。「水と生きる」をコーポレートメッセージに掲げ、自然環境との共生を大切にしています。 ■ グローバル展開 ビーム サントリーの買収を通じてグローバルスピリッツ市場でのプレゼンスを大幅に拡大。世界各国で「YAMAZAKI」「HIBIKI」等のジャパニーズウイスキーが高い評価を獲得しています。

企業情報

会社名
サントリーホールディングス株式会社
設立日
1899年(創業)
事業内容
酒類事業(ビール・ウイスキー・ワイン等) 清涼飲料事業(伊右衛門・BOSS・天然水等) 健康食品事業 レストラン事業 花事業
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
資本金
700億円
代表者
代表取締役会長 佐治信忠
従業員数
約40,000名(連結)

企業研究

企業概要
飲料・酒類の総合メーカー。ウイスキー(山崎・響・白州)、ビール(プレモル)、清涼飲料(伊右衛門・BOSS・天然水)等を展開。2014年にJim Beam(現ビームサントリー)を買収しスピリッツ世界3位。水と生きるSUNTORYをコーポレートメッセージに掲げる。非上場(オーナー企業)。
飲料・酒類で国内トップクラス。ジャパニーズウイスキーの世界的人気。ビームサントリーとしてスピリッツ世界3位。非上場のため長期的視点での経営が可能。
設立年
1899
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40(大阪本社)、東京都港区台場2-3-3(東京本社)
経営戦略
「人と自然と響きあう」を企業理念に、「水と生きる SUNTORY」をコーポレートメッセージに掲げる。創業者鳥井信治郎の「やってみなはれ」精神が企業文化の根幹。
経営方針
1. グローバルスピリッツ事業の成長
ビームサントリー(Jim Beam・Maker's Mark等)を通じたグローバル展開。ジャパニーズウイスキーの世界的ブランド化。
2. 飲料事業の強化
天然水・伊右衛門・BOSS等の国内飲料ブランドの成長。健康志向商品の拡充。
3. 水のサステナビリティ
「水と生きる」の理念に基づく水資源保全活動。天然水の森の活動。
4. プレミアム戦略
高付加価値商品(プレモル・山崎・響等)の拡充。ブランド価値の最大化。
事業セグメント
飲料・食品
清涼飲料(天然水・伊右衛門・BOSS・ペプシ等)、健康食品。サントリー食品インターナショナルが担当。
酒類(国内)
ビール(プレモル・金麦等)、ウイスキー(山崎・白州・角等)、RTD(ストロングゼロ等)、ワイン。
スピリッツ(海外)
ビームサントリー。Jim Beam・Maker's Mark・Knob Creek等のバーボン、各国のスピリッツブランド。世界3位。
健康科学
セサミン等の健康食品。ウエルネス事業。
人材哲学
coreValues
サントリー公式より: 「やってみなはれ」が創業以来のDNA。チャレンジ精神と自由闊達な社風。「人と自然と響きあう」の理念のもと、水と生きる企業としてサステナビリティを重視。非上場のオーナー企業ならではの長期的視点と大胆な意思決定。
workStyle
自由闘達な社風。「やってみなはれ」の精神で新しいことに挑戦する文化。大阪と東京の二本社制。
情報源
サントリーホールディングス公式サイト(suntory.co.jp)
サントリー採用情報
サントリー企業情報
最終更新:2026-04-17
サントリーホールディングス株式会社。飲料・酒類の総合メーカー。非上場。「やってみなはれ」の精神。

募集情報

中途採用情報
年収・待遇
求める人物像
カルチャー・社風
28卒 インターン・選考情報

サントリー 中途採用情報

概要
■ キャリア採用 マーケティング、営業、生産技術、R&D、デジタル等で専門人材を募集。 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接(複数回)→ オファー ■ 応募方法 各社キャリア採用ページより応募可能
雇用形態
正社員
募集職種
ビジネス部門 / 財経部門 / デジタルテクノロジー部門 / 生産研究部門
応募資格
関連業界での実務経験
エントリー締め切り
通年
選考プロセス
書類 → 面接 → オファー

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