Google のミッション: 世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにすること
1998年にラリー・ペイジとセルゲイ・ブリンにより米国カリフォルニアで設立。検索エンジンを起点に、クラウドコンピューティング、デジタル広告、AI・機械学習、モバイルOS（Android）、動画プラットフォーム（YouTube）など幅広いテクノロジー領域でグローバルにサービスを展開。親会社Alphabetの時価総額は世界トップクラス。
■ 日本法人
2001年に東京に日本法人を設立。渋谷ストリームと六本木ヒルズにオフィスを構え、検索・広告事業のほか、Google Cloud事業、AI研究開発、YouTube事業などを展開。
■ AI・テクノロジーへの投資
AI研究開発で世界をリード。Google DeepMind、Google Brain等の研究チームが最先端のAI技術を開発。Geminiなどの大規模言語モデルや、検索・クラウド・広告へのAI統合を推進。
■ 働く環境
「Googler」として知られる独自の企業文化。20%ルール（業務時間の20%を自由なプロジェクトに充てる）、フラットな組織構造、充実した福利厚生（食事・フィットネス・育児支援等）が特徴。
■ 社会貢献
Google.orgを通じた社会貢献活動。教育、環境、災害支援など幅広い分野で貢献。日本でもAI人材育成プログラムやデジタルスキルトレーニングを提供。
企業情報
会社名
Google LLC
設立日
1998年（米国カリフォルニア）/ 日本法人 2001年
事業内容
検索エンジン / クラウドサービス(Google Cloud) / デジタル広告 / AI・機械学習 / Android・Chrome / YouTube / ハードウェア(Pixel等)
URL
https://about.google/intl/ja/
所在地
東京都渋谷区渋谷3-21-3 渋谷ストリーム
資本金
代表者
日本法人代表 奥山真司
従業員数
約180,000名（Alphabet グローバル）/ 日本オフィス
企業研究
企業概要
世界最大のインターネットサービス企業。検索エンジン、広告プラットフォーム、クラウドサービス（Google Cloud）、YouTube、Android、ハードウェア（Pixel等）を展開。AI分野ではGeminiモデルを開発し、全サービスに統合。
世界の検索市場でシェア90%超。デジタル広告市場でMeta（Facebook）と双璧。Google Cloudは AWS・Azureに次ぐ第3位。AI分野ではOpenAI/Microsoft連合と競合する最有力プレイヤー。
設立年
1998
本社所在地
米国カリフォルニア州マウンテンビュー
グローバル従業員数
約183,000人（2024年末時点、Alphabet全体）
経営戦略
世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにすること。
Alphabet CEO スンダー・ピチャイ氏の戦略方針
1. AI First戦略
Geminiモデルを中心に全製品・サービスにAIを統合。Gemini Ultra/Pro/Nanoなど用途別モデルを展開。Google DeepMindが基礎研究をリード。
2. Google Cloud成長
Google Cloudの売上が急成長（FY2024: 約430億ドル、前年比+30%超）。エンタープライズ向けAI・クラウドサービスの拡大が最大の成長ドライバー。
3. YouTube・広告事業の強化
YouTube Premium/TV/Shorts等のマルチフォーマット戦略。広告事業は依然として総収入の約75%を占める。
4. 効率化・組織最適化
2023-2024年に約12,000人のレイオフを実施。AIによる業務効率化と組織のスリム化を推進。
事業セグメント
Google Services
Google検索、YouTube、Gmail、Android、Chrome、Google Play、ハードウェア（Pixel、Nest等）。広告収入が中心。
Google Cloud
Google Cloud Platform（GCP）、Google Workspace（旧G Suite）、エンタープライズ向けAIサービス。急成長セグメント。
Other Bets
Waymo（自動運転）、Verily（ヘルスケア）、Wing（ドローン配送）などの新規事業。
人材哲学
coreValues
「Don't be evil（邪悪になるな）」から発展した「Do the right thing（正しいことをしよう）」。イノベーション・多様性・ユーザー第一主義を重視。
workStyle
プロジェクトベースのフラットな組織。心理的安全性を重視するチーム文化（Project Aristotle研究に基づく）。20%ルール（勤務時間の20%を自由なプロジェクトに充てる仕組み）は現在は形式的だが、イノベーション文化の象徴。
uniqueCulture
データドリブンな意思決定。全社員がコーディング・データ分析の基礎を持つ技術志向の文化。無料の食事・フィットネス・マッサージなど福利厚生が極めて充実。社内の情報透明性が高く、全社ミーティング（TGIF）で経営層と直接対話可能。
情報源
・Google公式サイト
・Alphabet FY2024/FY2025決算
・Google Japan採用ページ
・Wikipedia
最終更新：2026-04-17
親会社はAlphabet Inc.（NASDAQ: GOOGL/GOOG）。日本法人はグーグル合同会社。AC掲載記事がないためpublicSelectionInsightsは空。
募集情報
中途採用情報
年収・待遇
求める人物像
カルチャー・社風
28卒 インターン・選考情報
Google 中途採用情報
概要
経験者採用を積極実施。エンジニア、プロダクトマネージャー、セールス、マーケティング等幅広い職種で募集。
■ 応募方法
公式採用ページ（careers.google.com）よりオンラインで応募可能。
雇用形態
正社員
募集職種
各職種
応募資格
各職種による
エントリー締め切り
通年
選考プロセス