イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく
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イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく

富士通株式会社
富士通株式会社

日本最大級のICT企業。パーパスドリブンでSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を推進

■ 企業概要 富士通は、日本最大級のICT企業として、ITサービス、デジタルトランスフォーメーション、クラウド、AI等の分野で事業を展開しています。「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」をパーパスに掲げ、社会課題の解決に取り組んでいます。 ■ テクノロジー スーパーコンピュータ「富岳」の開発、量子コンピューティング、AI技術「Fujitsu Kozuchi」など最先端テクノロジーの研究開発に注力。 ■ グローバル展開 世界100カ国以上で事業を展開し、約124,000名の従業員がグローバルに活躍しています。

企業情報

会社名
富士通株式会社
設立日
1935年6月20日
事業内容
ITサービス デジタルトランスフォーメーション クラウドサービス AI・量子コンピューティング ネットワーク セキュリティ
所在地
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター
資本金
代表者
時田隆仁
従業員数
約124,000名(連結)

企業研究

企業概要
日本最大のITサービス企業。ITサービス(SI・コンサルティング・クラウド)が売上の中核。官公庁・金融・製造業等の大企業向けシステム開発・運用が強み。DX(Fujitsu Uvance)を成長戦略の柱に据える。量子コンピューティング、AI、5G等の先端技術にも注力。サーバー・ネットワーク機器等のハードウェア事業も。
日本のITサービス市場でNTTデータと並ぶ最大手。スーパーコンピュータ「富岳」で世界首位。官公庁・金融向けシステムに圧倒的な実績。グローバルではDXカンパニーへの転換を推進。
設立年
1935
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
経営戦略
富士通のパーパス: イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと。
経営戦略
1. Fujitsu Uvance
社会課題解決型のDXサービス群。Sustainable Manufacturing、Digital Shifts等の7つの重点領域。
2. モダナイゼーション
レガシーシステムのクラウド移行・モダナイゼーション。顧客のDX基盤構築を支援。
3. 先端技術
量子コンピューティング、AI(Kozuchi)、スーパーコンピュータ「富岳」等の研究開発。
4. グローバル展開
海外売上比率の向上。欧州・北米でのDXサービス拡大。
事業セグメント
サービスソリューション
ITコンサルティング、システムインテグレーション、クラウドサービス、アウトソーシング。最大の事業セグメント。
ハードウェアソリューション
サーバー(PRIMERGY/PRIMEQUEST)、ストレージ、ネットワーク機器。
ユビキタスソリューション
PC(LIFEBOOK/ESPRIMO)等のクライアントコンピューティング。
デバイスソリューション
半導体(子会社売却済み)、電子部品。
人材哲学
coreValues
パーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし世界をより持続可能にしていく」。テクノロジーの力で社会課題を解決する志。挑戦・信頼・共感がValue。ジョブ型人事制度を導入し、自律的なキャリア形成を推進。
workStyle
2022年よりジョブ型人事制度を導入。ハイブリッドワーク推進。汐留シティセンターの本社。
情報源
富士通公式サイト(fujitsu.com/jp)
富士通採用情報
富士通IR資料
最終更新:2026-04-17
富士通株式会社。日本最大のITサービス企業。DX・クラウド・AI・量子コンピューティング。

募集情報

中途採用情報
年収・待遇
求める人物像
カルチャー・社風
28卒 インターン・選考情報

富士通 中途採用情報

概要
■ キャリア採用 SE、コンサルタント、研究開発、AI/データサイエンティスト等で幅広く募集。 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接(複数回)→ オファー ■ 応募方法 各社キャリア採用ページより応募可能
雇用形態
正社員
募集職種
SE / コンサルタント / 研究開発 / 営業
応募資格
関連業界での実務経験
エントリー締め切り
通年
選考プロセス
書類 → 面接 → オファー
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